時近中午，對面麪館裏生意正忙。
一個身材削瘦的抻面師傅，兩隻手舉着一坨面，拽巴拽巴，就讓一坨變成了一條。
然後越拉越長，一條面一對摺，變成了兩條，再拉，再折，兩條變成了四條……
不一會，一坨面就變成了一捧細細的麪條。拉麪師傅手一揚，麪條飛進了滾燙的湯鍋之中。
細細的麪條隨着湯鍋之中的沸水上下滾動，不到兩分鐘，麪條就熟了。
盛面的服務員拿着漏勺把面盛進鍋裏，再澆上一勺湯，蔥花一把，薄似蟬翼的牛肉兩片，就可以端給顧客了。
特殊熬製的湯料，帶着異樣的香味，隨着升騰而起的熱氣，隔着街道傳到了陳宇的鼻子裏。
“今天中午喫麪，每人另加一份肉。”陳宇對李小慧和兩個店員說道。
“好呀，我就知道老闆一來，我們中午飯肯定不用自己訂了。”李小慧說道。
李小慧和小蝶，還有另外一個店員，雖然三人都是女孩子，可是正處於年少青春年少時期的她們，飯量應該都不會太少。
再加上她們在店裏忙了一個上午，體力消耗看上去不大，其實也不小。只是一碗麪，就算是另外加了一份肉，也未必能夠補充她們身體所消耗的能量。
陳宇想了想，又點了兩個菜，一份小份大盤雞，一份孜然羊肉。
他是好意，想着讓幾個女孩喫好點，多喫點。
結果，飯和菜都送過來之後，喫飯的時候，三個女孩卻幾乎沒有喫幾筷子菜。
“喫呀，不合胃口嗎？還是在跟我客氣？”陳宇不理解，爲什麼味道還不錯的這兩道菜，她們看上去一點也不感興趣。
“不喫。”李小慧搖頭。
小蝶看了看李小慧，又看了看陳宇，也跟着輕輕搖了搖頭。
“爲什麼不喫？”陳宇問。
李小慧說道：“我怕胖。”
“我也是。”小蝶說道。
另外一個店員，雖然沒有說話，可是她的眼神透露出了她的想法，應該是和李小慧、小蝶一樣的。
“好吧。”陳宇說道。
這些女孩子也太在意自己的身材了吧，正兒巴經喫頓飯都不行？陳宇覺得這好像小心得有點過份了。
她們不願意喫這兩道菜，那就只能是陳宇自己一個人喫了。
陳宇邊喫邊說：“味道真不錯，你別說，對面這家麪館，做菜味道還是很正宗的。”
看他喫得很香，李小慧和小蝶三人，明顯有點饞的樣子，小蝶還好像是在暗暗吞嚥口水。
但是，就算是這樣，她們依然不喫。
何苦自己折磨自己呢？委屈了自己的胃，就爲了獲得一份好身材，然後得到別人讚美、豔羨的眼神，至於嗎？
減肥不減肥的，陳宇倒並不在意，這畢竟是三個女孩自己的事。
陳宇擔心的是，她們這樣下去，會影響到體力和精力。
俗話說，人是鐵，飯是鋼，一頓不喫心發慌。不好好喫飯，人哪裏來的充沛體力和精力呢？
“小慧，店裏的果蔬，你們可以喫，只要別帶出回家就行。”陳宇微笑着說道。
三個小女孩就算是喫，又能喫多少？而且，依她們減肥節食的想法，就算是陳宇不加限制，她們也喫不了多少。
陳宇只是希望她們在必要的時候補充一下體力，別讓自己在工作的時候因爲節食而缺乏體力和精力。
“好，陳宇哥，我們知道了，謝謝你。”李小慧說道。
兩盤菜基本上都進了陳宇的肚子，喫完午飯之後，他站起來打了一個嗝，說道：“今天喫撐了。”
拿着碗和盤子給對面的麪店送去的時候，陳宇看到抻面師傅正在玩手機。
他手上還沾着麪粉，玩得很是投入。
這時，有客人來，師傅把手機往口袋裏一放，馬上又站在案子前忙碌起來。
兩隻手上下翻飛，不一會兒功夫，一碗麪就做好了。
看上去，他的動作賞心悅目，他的技術極其嫺熟，可是陳宇卻發現，這位師傅在玩了手機之後，抻面之前，並沒有洗手。
還好，他沒有直接用抻面的手去收顧客的錢。
陳宇自己安慰着自己，把碗和盤子放下，走出了麪店。
回到了公司大院之後，陳宇和王大偉說起了這件事。
王大偉對陳宇說道：“其實我早有這個想法了，我記得有家中式快餐，標準化操作，整個加工過程都在監控下進行，衛生絕對沒有問題，而且營養搭配也很合理。陳宇，不如以後，我們就訂他們家的飯吧。小飯館的味道是很吸引人，可是衛生條件嘛，也就那麼回事了。”
陳宇想了想，說道：“算了，大偉，別代她們訂飯了。我們統一給她們發午餐和晩餐補助，喜歡喫什麼，還是讓她們自己去點好了。至於我們，提醒她們注意飲食衛生就行。”
有的時候，就算是你出於好心，可是管得太多了，也未必就能收到好的效果。
王大偉想了一下，說道：“也行，就按你說的辦吧。”
“還有，”陳宇說道，“店裏的水果，每天每人分配一定量吧，這也算是她們的一項福利。喫得完當然好，喫不完可以帶走，由每個店長負責監督。除了分配的福利果蔬之外，不能再私下裏喫或者是拿店裏的果蔬帶走。一旦發現，決不放過。”
蘭子在一邊說道：“這樣好呀，陳宇，沒規矩不成方圓，太隨便了，其實不是好事。”
“你覺得呢，大偉？”陳宇問。
王大偉說道：“沒有問題，我舉雙手贊成。”
陳宇和王大偉一樣，此前都沒有太多的管理經歷。許多的管理方法和公司制度，都是在日常工作之中，根據實際發現的情況，一點一點制訂出來的。
這其實也有好處，就是公司制度和現實情況完全結合，避免了假大空的部分，而且也方便店員們能夠切身理解公司的制度。
“那這樣吧，大偉，你擬定一個方案，然後發到每個店長的郵箱裏。從明天起，這項制度就正式實行。”
“好，沒問題。”王大偉答應了下來。
次日，當王大偉將這份公司的新規定發佈下去的時候，沒有一個店員反對。相反，大家都很贊成。畢竟，公司方面，把給她們的福利明確化和制度化了，這也顯得很透明。