藍宇想着如今，如果自己真的抽調人手的話，那麼對他們絕對是不利的形勢，那麼他們爲什麼會全數同意呢？
藍宇帶着無數的疑問回到自己的辦公室裏面，剛坐下小瑤就抱着一堆文件進來，滿臉的興奮：“藍大經理，先恭喜你咯。現在我們部門終於不用擔心沒有人員的問題了，你知道嗎，董事會決定讓你自由的在各個部門抽調自己要用的人手。天啊，這可真是一個天大的喜事啊。”
小瑤在藍宇的面前繪聲繪色的說着，好像自己就是經理了一樣。
藍宇給了小瑤一個白眼，這可不是什麼好事情啊！誰知道是不是董事會對自己的一次試探呢，要是真的去抽調人手，還不知道以後他們會怎麼想法對付自己呢。
不過，藍宇就是喜歡這樣又挑戰的事情。
“小瑤，現在我有點任務交給你，你幫我在集團裏面收集一些人的資料，把陳明和另外幾個部門的經理的資料都給我收集一下，我需要詳細一點，另外我還需要這些人以前所經手的生意資料。”藍宇關好門之後嚴肅的說着。
小瑤神色怪異的看着藍宇，疑惑的問道：“藍大經理啊！你當我是神仙嗎？我只不過是一個打工的，哪裏能夠弄到這些資料啊！這方面的消息還是你自己去找李副總要去吧，她比較清楚。”
藍宇苦笑一聲，這小瑤還真是不把自己當成自己的祕書了，哪有這麼和經理說話的祕書啊！不過也好，省得以後煩悶。
“那好吧！那我找個時間自己去問一問我們美麗的李副總去，希望她能有時間給說下哈。對了小瑤，下午你跟我一起去各個部門找一找有什麼適合我們部門的人員，找到之後，直接把他們接調過來，我再親自培訓培訓。哼哼。”
藍宇笑眯眯的對小瑤說着，相信經過自己的一些培訓手段，就算接調過來的這些人是有鋒利牙齒的老虎，他最後也得變成沒了牙齒的溫順小貓，乖乖的給自己辦事。
下午上班的時候，藍宇準備帶着小瑤去其他部門轉一轉，好歹自己也是個組織部門的主管，要是不給自己部門增添點人員的話，豈不是很沒有面子。
於是乎，藍宇帶着這個可愛調皮的小祕書搖搖晃晃的來到生產部門。
藍宇這個組織部們經理在整個集團裏面可是特殊的，凌駕於任何部門之上，據說他可是李德海董事長親自任命的。
而這個組織部不僅僅只是組織各部門分工的事情，同時也插手管理銷售部和生產部這兩個部門，可謂是位高權重。
但是有一點問題就是集團的高層，那些元老高層基本上把他的權力架空了，只有虛名而已，而藍宇和李雪菲現在最想做的就是讓組織部門的這份權力全部回到藍宇的身上來。
銷售部和生產部兩個部門直接是歸藍宇的組織部門管理，現在他要在這裏挑人當然不是什麼難事了，當然，這只是一般情況下。